过去一年，正在以习为中枢的党中间强硬辅导下，正在领导下，全总和各级工会对峙以习新期间中国特征社会主义思思为指挥，不苛练习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，长远练习贯彻习闭于工人阶层和工会办事的紧急阐发万分是同全总新一届辅导班子成员团体道话时的紧急说话心灵，周至落实中国工会十八大哀乞降“559”办事安放，各项办事博得新希望、告终新打破。

　　（一）顽固贯彻落练习紧急指示指点心灵和党中间宏大决定安放，确保工会办事确切政事偏向。

　　一是顽固贯彻落练习紧急指示指点心灵和党中间宏大决定安放。全总和各级工会不苛落实“第一议题”轨造，实时传递练习习“五一”紧急指示、给中国一重财富工人代表回信等紧急指示指点心灵，促使党中间决定安放正在工会编造落实落地。内部出书《〈习闭于工人阶层和工会办事阐发摘编〉教导读本》，同意闭于进一步促使贯彻落练习同全总新一届辅导班子成员团体道话时的紧急说话心灵走深走实的分工计划。探索同意工会编造贯彻落实9月26日中间政事局聚会心灵的22条办法，做到党中间有召唤、工会即活动。

　　二是长远练习宣称贯彻党的二十届三中全会心灵。全总第暂年华召开主席团聚会、党组聚会，印发练习宣称告诉，对工会编造练习宣称贯彻全会心灵作出安放。带队先后赴河南、陕西、浙江调研，召开中部、西部、东部及东北片区工会办事会道会，长远一线宣称宣讲，驾御知道各级工会、下层企业贯彻落实情形。探索同意《中华寰宇总工会闭于贯彻落实党的二十届三中全会心灵 正在进一步周至深化改造饱动中国式当代化中满盈表现工人阶层主力军功用和工会桥梁纽带功用的看法》，提出12方面的46条办法。各级工会遍及发展有特征、接地气、入人心的练习宣称贯彻举止，教养指示亿万职工大伙把思思和活动联合到全会心灵上来。

　　三是有力扛起协作指示宽广职工听党话、跟党走的政事负担。施行职工大伙思思政事引颈修造工程。结构编写《习与一线职工伙伴们》，鼎力宣称习对工人阶层的深挚热情、对宽广职工寄予的殷切希冀。创设“中国工人大思政课”，遍及发展“中国梦·劳动美”焦点宣称教养，结构发展“万名劳模工匠宣讲党的更始表面”、寰宇职工岗亭“云讲述”、“网聚职工正能量 争做中国好网民”等举止，笼盖职工超1.5亿人。发展“劳模工匠进校园”举止，笼盖职工和学生超2000万人。构修工会大宣称方式，打造寰宇工会融媒平台，创修“职工之家”APP宣称频道，各样媒体总阅读量达345亿次。完毕咸集52家“寰宇职工爱国主义教养基地”VR展馆第二期修造，谨慎筹划中国工人运动汗青和兴盛效果展。健康宏大收集舆情监测机造，踊跃提防化解涉工范围认识状态危机隐患。

　　一是结实饱动财富工人部队修造改造。施行财富工人部队修造工程。召开练习宣称贯彻《中间 国务院闭于深化财富工人部队修造改造的看法》办事聚会，出席聚会并说话。踊跃推行牵头抓总职责，结构召开产改和洽幼组聚会，同意做事分工计划，举办专题培训班，促使各项办事走深走实。环绕国度宏大计谋、宏大工程、宏大项目、重心财富，结构鼓动亿万职工驻足本职岗亭发展“修功‘十四五’、奋进新征程”焦点劳动和本领竞赛。同意施行工会帮力兴盛新质坐蓐力办事计划，加快修造学问型、本领型、更始型财富工人雄师。特出表现企业主体功用，一起央国企长远发展产改，告终范围以上民营企业发展产改比例超70%。踊跃促使完备本领因素加入分派轨造，工夫工人靠擢升本领扩大收入的得到感一连加强。

　　二是遍及鼓动亿万职工大伙修功立业、更始创设。施行职工大伙修功立业、更始创设修造工程。结构发展第八届寰宇职工职业本领大赛、首届寰宇“红旗杯”班组长大赛和127项寰宇引颈性劳动和本领竞赛举止，笼盖企职业单元达50多万家，加入职工超6000万人。特出企业主体功用和职工主人翁职位，踊跃结构发展“四技五幼两比”大伙性更始创设举止，提出优质合理化倡议823万件，告终打破性工夫改革60.8万项、创造创设32.6万项。

　　三是鼎力擢升宽广职工本领秤谌。创修“工会任事职工本领云”、“工会任事职工更始创设云”，结构劳模工匠编造本领练习课程5700多门，本领练习培训题库超41万道。线下结构范围以上本领培训434万人次，一大宗职工告终本领等第擢升。举办大国工匠人才培训营，首批拣选220名行业领军本领人才行为培植对象。累计选树各级各样工匠人才5.4万人，修造各样工匠学院1000多家、劳模工匠更始办事室13万家。同意《女职工数字本领擢升计划》，累计发展数字本领培训1.6万场。

　　一是出力处置职工大伙急难愁盼题目。鼎力饱动工会处置职工大伙急难愁盼题目“12351+”专项活动。终年受理职工大伙来电149万通，职工满足度达98.8%。深化“工会帮就业”活动，供给就业帮扶任事达1600万人次；创修“工会任事职工就业帮扶云”，2024年7月上线万个。常态化发展工会促使处理欠薪办事，做到一起反应到工会的欠薪诉求一起有用途置。下拨9.55亿元中间财务职工障碍帮扶资金，任事职工达440万人。寰宇工会编造总鼓动，长远下层一线年元旦春节光阴“工会送温柔活动”，顽固做到一起障碍职工“一个不少”、重心群体职工“重视到位”，估计笼盖障碍职工87万人、重心群体职工1500万人、劳模工匠21万人。巩固工会安适坐蓐办事，各级工会踊跃配合相闭部分发展安适坐蓐归纳查抄2万余次，觉察并整改题目隐患5.3万余条。做好工会对口援疆办事，各级工会累计参加6.51亿元援帮资金。西藏定日县爆发地动后，寰宇工会编造第暂年华向受灾区域职工大伙拨付5380万元资金、筹集900万元应急物资用于抗震救灾。高质料完毕全总定点帮扶办事做事，直接参加帮扶资金1584.05万元，帮帮引进帮扶资金2754.59万元。

　　二是出力为职工大伙供给可感可知的贴压任事。鼎力促使工会编造职工医疗互帮保护提质扩面增效，任事职工达7177万人次，职工受益金额达54亿元，有力帮扶有障碍的职工。踊跃发展职工公益办事，通过召募社会爱心资源任事职工大伙400多万名。巩固工会驿站阵脚修造，修成驿站18.61万个，不时进步任事质料和实质，年任事大伙近8亿人次。表现工人文明宫功用，供给格式多样、充分多彩的练习培训、体裁举止，年任事大伙达1.58亿人次。工会疗歇养基地年任事职工达575万人天。饱动女职工安眠哺乳室修造，终年新增6000多家。遍及发展农人为修业圆梦活动，帮帮30万名农人为擢升学历。“金秋帮学”举止任事职工8.7万人。饱动“暖边绿境”闭爱职工专项活动，任事疆域职工30万人。

　　三是出力巩固新就业状态劳动者维权任事。鼎力饱动工会维权任事新就业状态劳动者三年活动。同意平台企业工会办事指引，促使12家头部平台企业正在总部及省级分支机构修会根本全笼盖，创修市、县级新业态工会协同会1.2万家，新增新就业状态劳动者会员413.6万人。启动“工会体检行”专项办事，为超越50万名新就业状态劳动者供给搬动体检任事。结构1.18万名新就业状态劳动者、农人为子息加入工会夏令营。启动工会任事新就业状态劳动者送“爱心餐”专项活动，累计任事260万人次。深化“速递员温柔任事季”举止，惠及速递员220万人次。修造各样“司机之家”1万家，“暖途”专项活动任事500万人次。

　　四是出力庇护职工大伙民主政事权柄和心灵文明权力。探索同意新期间巩固企职业单元民主照料的指挥性文献，宣布职工董事、职工监事办事指引。告终已修会企职业单元职代会、厂务公然修造率达80%以上，不时进步职工大伙知情权、加入权、表达权、监视权。已修职工书屋17.7万家，为6000万名以上职工供给线上线下优质阅读任事。表现协会等社会结构功用，发展格式多样、喜闻笑见的体裁举止，打造“中国梦·劳动美”五一万分节目、新就业状态劳动者新对联谊会、《大国工匠》话剧、《逐梦》音笑剧等作品，举办首届寰宇职工马拉松赛、首届寰宇职工冰雪运动挑拨赛等举止，不时充分职工大伙心灵文明糊口。

　　一是鼎力巩固非公企业工会修造。鼎力饱动非公企业工会修造三年活动，终年新增非公企业工会约5万家。巩固样板选树宣称，发展寰宇典型职工之家评比，非公企业占比超30%。连续施行幼微企业工会经费全额返还战略，终年为39.4万个幼额缴费工会结构返还工会经费34亿元。

　　二是以开拓区为重心巩固“幼三级”工会修造。鼎力饱动“幼三级”工会修造三年活动，累计创修“幼三级”工会约6万家，告终省级以上开拓区修会根本全笼盖。发展“兜底修”项目造，对“幼三级”工会举办经费补帮，不时进步“幼三级”工会典范化修造秤谌。

　　三是加大指挥帮扶力度。全总结构选派干部赴12家头部平台企业和8个国度级经济工夫开拓区蹲点，寰宇省市县三级工会共派出6212个蹲点组、1.9万名工会干部。同意《工会社会办事家照料方法（试行）》，巩固工会社会办事家部队修造。修造“下层工会办事辅帮云”，帮力下层工会进步任事本领秤谌。

　　一是巩固劳动相闭商洽和洽。深化和洽劳动相闭三方机造修造，召开寰宇体味换取会，出力构修调和劳动相闭。发展团体商洽“齐集要约”活动，新签署企业团体合同34万份、行业团体合同4万份，笼盖企业105万家、职工1亿人。同意新就业状态劳动者权力商洽指引，促使头部平台企业创修健康商洽机造，笼盖新就业状态劳动者1780万人。健康当局与同级工会联席聚会轨造，告终省级全笼盖，个中24个省（区、市）告终市级全笼盖。培植修成首批下层劳动相闭民多任事尺度化站点93个。

　　二是出力提防化解劳动争议和危机隐患。召开寰宇工会对峙和兴盛新期间“枫桥体味”暨新期间“枫桥体味”工会践诺现场饱动会，促使下层工会更始落实。完备“工会+法院+察看院+人社+执法”劳动争议多元化解机造，促使工会与法院“总对总”正在线诉调对接。终年工会编造措置转圜案件共80.8万件，个中直承受理转圜争议案件16.5万件，承受仲裁机构委派转圜争议案件18.1万件，承受法院委派委托转圜案件46.2万件，转圜告成率约80%。常态化发展职工部队平静危机隐患专项排查化解办事，实时有用途置宏大题目。

　　一是促使完备劳动法令律例编造。草拟完毕《财富工人部队修想法（草案全总倡议稿）》并提交寰宇人大社会委。踊跃促使地方出台涉工律例轨造，截至2024岁暮，19个省份完毕施行《工会法》的地方性律例点窜，14个省份出台工会劳动法令监视条例，3个省份出台闭于鼎力发扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵的肯定，1个省份出台女职工劳动爱戴万分原则。

　　二是巩固涉工法令律例施行监视。鼎力饱动涉工法令原则施行监视专项活动。周至实施工会“一函两书”，修订《工会劳动法令监视方法》，协同宣布“一函两书”样板案例，踊跃指挥、敦促企职业单元和下层工会落实、施行涉工法令原则，顽固走依法修会入会、依法优会强会、依法庇护职工权力的法治化道途。

　　三是鼎力巩固工会法令任事和法治宣称。基于人为智能、工会行业大模子和工会础数据，创修“工会任事职工法务云”，2024年7月上线万人次。加快工会法令任事阵脚修造，已修工会法令援帮任事机构1.32万个。宣布寰宇工会职工法令援帮十大样板案例。

　　一是踊跃发展工会和职工双边多边国际换取。对峙“走出去”与“请进来”相维系，终年共与57个国度的工会结构、5个区域和国际工会结构发展换取举止。踊跃加入国际劳工处理，高票告成蝉联国际劳工结构理事会工人正理事。举办第三届上合结构国度职工本领大赛，结构两期“鲁班学艺——中国工匠人才出国培训团”，打造财富工人本领人才国际换取品牌。

　　二是健康与港澳台工会和劳动界换取配合机造。正在办好港澳工会“五一”代表团、海峡职工论坛、港澳台工会青年研讨营等守旧品牌举止的根本上，更始推出海峡两岸百工百业换取举止、港澳与内地职工工夫本领“互学互鉴”研讨营等新品牌，有力增加同港澳台工会和劳动界的换取配合。加强粤港澳三地工会和洽配合，加强港澳职工爱国思思。

　　一是发端修造工会办事编造。按照工会根本职责，编造梳理一起生意办事，正在归纳阐发、长远探索的根本上，同意工会生意编造架构，发端构修工会办事尺度编造，为下一步更高功效、更高质料任事亿万职工大伙奠定根本。

　　二是鼎力扩猛进步样板体味。施行样板标杆选树培植和树范扩大修造工程。做好寰宇五一劳动奖评比奖励办事，奖励寰宇五一劳动奖状255个、寰宇五一劳动奖章1088个、寰宇工人前卫号1034个。按期宣布寰宇工会编造办事更始案例，总结、宣称、扩大各级工会越发是下层工会的更始做法和样板体味，有用饱舞工会办事家的更始创设生气。截至2024岁暮，全总宣布11期1755个办事更始案例，各省级工会宣布4561个办事更始案例。各级工会踊跃练习、扩猛进步体味，发愤正在比学赶帮超的气氛中，进步任事职工大伙的本领和恶果。

　　三是周至巩固工会资金资产监视照料和经审监视办事。巩固业财调和的周至预算照料，健康财政资金囚禁编造。加强工会资产全历程囚禁，苛防工会资产流失，确保高效操纵。对标国度审计哀求，完备经审监视办事编造，周至巩固工会经费审查审计办事。全总本级结构施行各样审计55项，指挥动员寰宇县以上工会经审会发展各样审计6.75万项，对审计觉察的一起题目按“清单式”照料体例举办整改。

　　四是努力饱动工会数智化修造。施行工会数智化修造工程。基于数字工夫、人为智能和工会生意尺度编造，创修直接任事亿万职工大伙的“职工之家”APP，个中搜罗23个“职工急需、工会所能”的维权任事模块，于2024年7月上线试运转。修造基于人为智能的工会OA编造，创修工会行业大模子、工会智语，加快告终寰宇工会编造实质和数据的互连互通、共修共享。完毕工会大数据照料驾驶舱修造。

　　一是结实发展党纪练习教养。高度器重全总结构党纪练习教养，两次听取情形请示。全总党组表现树范引颈功用，发展3次表面练习中央组齐集练习，党组、书记处一一领读领学、深思细悟，领先长远练习贯彻习闭于党纪练习教养的紧急说话和紧急指示心灵。举办党纪练习教养收集培训班，召开专题警示教养大会，教养指示党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。巩固评选奖励、齐集采购、资金操纵、选人用人等重心范围、重心枢纽全历程囚禁，有力提防耿介危机。各级工会谨慎结构施行、结实有序饱动，促使党纪练习教养走深走实。

　　二是不苛落实周至从苛治党主体负担。凭据党中间联合安放，努力支柱、踊跃配合、自发承受中间巡视组对全总党组发展巡视监视，并对个中少少题目举办立行立改。召开寰宇工会编造饱动周至从苛治党暨全总结构党的办事和纪检办事聚会，修订党组落实周至从苛治党主体负担清单，创修党组周例会听取党组推行“一岗双责”、苛管所辖施行情形轨造。长远饱动党支部尺度化典范化修造，深化“四强”党支部创修办事。加强正风肃纪反腐，发展公事迎接、违规吃喝、大伙身边不正之风和衰弱题目等专项整顿。自发承受派驻纪检监察组监视，不苛抓好商酌会相闭题宗旨整改落实。结实做好党组内部巡视办事，完毕第一轮对5家单元向例巡视。配合做好中间审计组对全总年度预算施行等情形的审计办事、中间和国度结构工委党修专项督考究事。

　　三是顽固做好整顿为下层减负办事。同意全总结构贯彻落实《整顿为下层减负若干原则》的全部办法，周至清算全总轨造性文献，从445件精简优化到76件，谋划聚会由72场压减到59场，涉及地方工会的归纳性督查查抄审核事项减为1项，8个评选奖励压减为3个，2个创修树范举止压至1个。扩大工夫方式，苛把出差、调研审批照料。

　　四是出力巩固工会干部部队修造。健康完备选人用人轨造流程，创修归纳审核、年度审核、平淡审核“三位一体”审核编造，加大工会干部协督办事力度，鼎力选拔政事过硬、勇于职掌、事迹特出、清正耿介的杰出干部。巩固对干部全方位照料和通常性监视，典范办事步骤、消亡监视盲区。有谋划、分层级举办思思政事、辅导本领、新兴工夫、规律教养等专题培训班，全方位进步工会干部本领本质。针对重心实质和企业所需，举办多期中间企业、寰宇重心民营企业工会主席培训班。

　　过去一年，党的工运职业和工会办事博得了新的进取和成就。同时,咱们苏醒相识到，办事中仍存正在少少亏损，紧要显示正在：少少重心群体如新就业状态劳动者的维权任事另有亏损，非公企业修会入会、优会强会另有差异，下层根本力气还对比衰弱，劳动范围政事安适仍然面对危机，局限工会干部锐意改造、敢于职掌的精气神有亏损，工会的总体功效和本领还须要大幅擢升，等等。

　　2025年是周至完毕“十四五”经营的收官之年，是进一步周至深化改造的紧急一年，也是中华寰宇总工会建设100周年，正在党的工运职业兴盛史上拥有紧急里程碑意思。2025年工会办事的总体哀求是：对峙以习新期间中国特征社会主义思思为指挥，周至贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，长远贯彻习闭于工人阶层和工会办事的紧急阐发越发是同全总新一届辅导班子成员团体道话时的紧急说话心灵，特别深切剖析“两个确立”的肯定性意思，进一步加强“四个认识”、顽固“四个自尊”、做到“两个庇护”，不苛贯彻党中间宏大决定安放和中间经济办事聚会心灵，环绕中央事势，聚焦加强政事性进步性大伙性，特出主责主业，一张远景绘毕竟，敢于职掌、踊跃行为，题目导向、守正更始，落实中国工会十八大哀求，加强政事修造，更始施行“559”办事安放，以优异成就应接和道喜中华寰宇总工会建设100周年，正在进一步周至深化改造、饱动中国式当代化中满盈表现工人阶层主力军功用和工会桥梁纽带功用。

　　一是始终不渝用习新期间中国特征社会主义思思凝心铸魂。特出编造性、针对性和实效性，不苛落实党组聚会“第一议题”和党组表面练习中央组练习轨造。完备传递练习、探索安放、做事明白、负担落实、跟踪督查全链条抓落实机造，的确把习最新紧急说话和指示指点心灵落到实处。举办习闭于工人阶层和工会办事的紧急阐发专题研讨会，同意长远落练习同全总新一届辅导班子成员团体道话时的紧急说话心灵办事计划，周至巩固对习紧急阐发的穿透式练习、学理化探索、创设性落实。

　　二是不苛贯彻落实党的二十届三中全会心灵和党中间宏大决定安放。落实《中间闭于进一步周至深化改造、饱动中国式当代化的肯定》分工计划中全总担负的重心做事，抓好《中华寰宇总工会闭于贯彻落实党的二十届三中全会心灵 正在进一步周至深化改造饱动中国式当代化中满盈表现工人阶层主力军功用和工会桥梁纽带功用的看法》施行办事，实时跟踪督办，务求博得实效。贯彻中间经济办事聚会心灵，落实全总22条办法。牵头贯彻落实《中间 国务院闭于深化财富工人部队修造改造的看法》。加紧饱动工会“十四五”兴盛经营各项重心做事，确保准期完毕。

　　三是切记“国之大者”，兼顾兴盛和安适。环绕党的中央做事，对峙为党分忧、为职工任事，结构鼓动亿万职工大伙严密协作正在党的界限、为党的职业而发愤搏斗，筑牢党执政的阶层根本和大伙根本，的确表现好桥梁纽带功用。兼顾兴盛和安适，一方面结构鼓动亿万职工大伙为强国修造、民族发达修功立业、更始创设；另一方面着重通过维权任事宽广职工大伙、处置每一个职工的全部题目、化解劳动争议、排查危机隐患、措置宏大涉政涉稳题目，构修调和劳动相闭，确保事势平静安适。

　　四是加强政事职掌，顽固抓好中间巡视反应题目整改落实。长远练习剖析习闭于巡视办事的紧急说话心灵，牢牢掌管政事巡视定位，对峙题目导向、特出苛的基调，以彻底的自我革命心灵和高度的政事负担感，针对每一项题目创修对账销号办事机造，顽固做到周至改、长远改、彻底改。一体饱动中间巡视、中间审计、中间和国度结构工委党修督查、党组巡视觉察题宗旨整改办事。

　　五是谨慎策划寰宇劳模奖励和道喜全总建设100周年系列举止。遵循党中间指示心灵，对峙高站位、高尺度、苛哀求，结实做好大会策划办事和系列道喜举止。巩固党辅导下的百年工运史练习、展览、探索和宣称，赓续赤色基因、吸收奋进力气。

　　一是施行职工大伙思思政事引颈修造工程。聚焦宣称教养、实质更始、平台擢升、阵脚修造和落实认识状态办事负担造等，构修工会大宣称方式，鼎力发扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，结构鼓动亿万职工大伙百折不回听党话、跟党走。进步政事站位，环绕强信仰、稳预期，长远职工大伙发展局势战略宣称教养，帮力唱响中国经济光彩论。做强“中国工人大思政课”，不时擢升工会结构影响力、熏染力。特出“实质为王”，通过参加资源、修造专兼职部队，打造一批职工大伙亲爱的优品、精品、爆品。做强做优工人日报、中工网、练习强会等已有平台，修好用足直达亿万职工大伙的“职工之家”APP渠道，周至巩固线上宣称办事。满盈表现和赋能工人文明宫、职工书屋、工会驿站等已有工会阵脚功用，大幅擢升线下宣称本领。落实认识状态办事负担造，确保工会认识状态安适。

　　二是施行职工大伙修功立业、更始创设修造工程。聚焦擢升本领、发展劳动和本领竞赛、驻足岗亭更始创设和帮扶职工提能攻闭等，结构鼓动亿万职工大伙修功新期间、奋进新征程。结构各行各业的劳模工匠创修1万门旁边优质课程，通过线上线下、自学和齐集的培训作育，周至擢升宽广职工本领秤谌。遍及发展劳动和本领竞赛，既正在企业层面遍及长远发展“四技五幼两比”更始创设举止，又更始结构寰宇性、行业性、区域性劳动和本领竞赛。举办第二届寰宇职工数字化行使工夫本领大赛、第三届大国工匠更始换取大会暨大国工匠论坛。最大或许鼓动、勉励亿万职工驻足本职岗亭举办更始擢升、更始创设，一连不时为企业兴盛、强国修造作孝敬。周至饱动“劳模工匠帮企行”专项活动，深化劳模工匠更始办事室及其同盟修造，做强做优“工会任事职工更始创设云”，表现劳模工匠指挥、帮扶功用，强有力帮推统一行业的职工大伙创出新成就、博得新进取。

　　三是施行财富工人部队修造工程。聚焦思思政事、主人翁职位、本领酿成编造、职业兴盛、劳动经济权力、主力军功用、部队强壮和结构保护等，加快修造一流财富工人部队。加强思思政事引颈，促使党的更始表面正在财富工人中落地生根。兴盛全历程国民民主，保护财富工人主人翁职位。合适新型工业化兴盛需求，促使完备财富工人本领酿成编造，巩固工匠学院编造修造。促使健康职业兴盛编造，推进财富工人生长成才。促使完备本领和更始因素加入分派轨造，以创修健康工夫工人薪酬勉励机造为重心发展团体商洽，进步财富工人收入秤谌。促使压实企业安适坐蓐负担，深化发展寰宇“安康杯”竞赛举止，鼎力结构财富工人疗歇养，有用庇护财富工人安适康健权力。遍及搭修修功立业平台，勉励财富工人表现主力军功用。巩固班组修造，培植新期间优异班组长。踊跃宣称、鼓动、指示青年设立确切择业观，不时强壮财富工人部队。推行牵头抓总职责，施行企业深化产改帮推谋划，有力保护财富工人部队修造改造向纵深饱动、向高秤谌兴盛。

　　四是施行工会维权任事擢升修造工程。聚焦职工劳动经济权力、民主政事权柄和心灵文明权力，特出职工就业、职工收入酿成及增进机造、职工本领培训、团体商洽和团体合同、企职业单元民主照料和劳动相闭和洽等，顽固庇护职工合法权力，有力擢升职工糊口品格，帮力告终合伙充裕。深化“工会帮就业”活动，做强做优“工会任事职工就业帮扶云”，擢升工会就业任事精准性，有力帮推职工就业上岗。敦促企职业单元落实职工收入保护及增进机造，真正展现“多劳者多得、技高者多得、更始者多得”。做强做优“工会任事职工本领云”，结构、煽动宽广职工大伙不时练习、一连进步本领秤谌。发展团体商洽“齐集要约活动”，促使企职业单元越发是新就业状态劳动者、矫健就业职员发展团体商洽、签署团体合同。促使出台新期间巩固企职业单元民主照料指挥性文献，指挥、敦促企职业单元落实以职工代表大会为根本格式的民主照料轨造。指挥、结构下层工会满盈表现和洽劳动相闭的功效，出力构修下层调和劳动相闭。聚焦职工所需、工会所能，满盈表现职工任事中央（障碍职工帮扶中央）、工会驿站、司机之家、工人文明宫、职工书屋、工人疗养院、文工团、职工游览社等工会阵脚功用，踊跃发展工会“送温柔”、“送凉爽”、职工疗歇养、职工医疗互帮保护、工会夏令营、工会爱心互献和工会公益慈善等举止，实时、高效为职工大伙供给优质任事。落实党中间闭于把促消费和惠民生维系起来的哀求，满盈表现“职工之家”APP功用，踊跃发展职工消费帮扶办事。结实饱动职工心绪康健任事办事，巩固对职工越发是青年职工的人文闭心。做好工会编造对口援疆兼顾和洽办事，帮力铸牢中华民族合伙体认识。一连做好工会定点帮扶办事，帮力饱动乡下周至强盛。

　　五是施行工会数智化修造工程。聚焦职工大伙“有效、爱用、常用”、生意和数智化调和、优质任事职工模块、寰宇工会编造一体行使和编造安适等，正在试运转的根本上，发轫修成一套高水准的工会直接任事亿万职工大伙的数智化编造“职工之家”APP，大幅进步工会任事功效和本领。把维权任事每一个职工放正在第一地方，谨慎计划实质模块和人机界面。特出抓好生意和数智化调和，顽固杜绝“两张皮”、“两条道”。遵循“编造谋略、因地造宜、分步施行”规定，慢慢告终寰宇工会数智化编造一体化。归纳采用工夫、照料方式，确保编造安适牢靠。巩固兼顾，加快修造互连互通、共修共享的寰宇工会全维智能OA编造。

　　一是发展工会处置职工大伙急难愁盼题目“12351+”专项活动。聚焦12351热线中职工反应题宗旨有用途置、舆情监控中涉职工权力题宗旨核实处置、智能法令任事（工会任事职工法务云）和职工重心闭怀题宗旨阐发研判等，修强工会处置职工大伙急难愁盼题目办事编造，一连进步职工满足度。采用工单式照料体例，的确把热线中职工提出的一起题目按原则措置、准时限办结。对舆情监控中觉察的涉职工权力题目，100%实时跟进核实、100%纳入措置流程处置。优化“工会任事职工法务云”，为职工大伙供给及时、牢靠、精准的智能法令任事。巩固对职工大伙急难愁盼题宗旨阐发研判，实时预警并采纳相应法子。

　　二是发展工会维权任事新就业状态劳动者三年活动。聚焦修会入会、劳动基准、算法公允、团体商洽和团体合同、工会帮扶等，修强新就业状态劳动者维权任事办事编造。一连抓好平台企业修会入会，发愤做到寰宇重心区域工会全笼盖。发展协同探索，促使创修新就业状态重心范围寰宇性或地方性劳动基准。就典范算法巩固幽静台企业疏通，指挥敦促其就算法公允性、透后度与企业工会、劳动者代表举办商洽和洽。遵循出台的新就业状态劳动者权力商洽指引，促使平台企业创修与工会或劳动者代表的商洽机造，巩固劳动者权力保护。促使发展新就业状态劳动者职业侵害保护试点办事，煽动有要求的地方为新就业状态劳动者供给人身侵害不测保障、工会医疗互帮等多重保护。一连巩固工会驿站、司机之家、出租车司机幼站等任事阵脚修造，做好工会送闭爱、修业圆梦、搬动体检、“爱心餐”等一系列常态化任事项目和举止。以维权任事新就业状态劳动者为重心，不时将结构和办事向新兴范围延长。

　　三是发展非公企业工会修造三年活动。聚焦龙头企业优会强会、范围以上企业修会入会、样板选树树范、培训指挥等，不时修强非公企业工会修造办事编造。指挥龙头企业从公司处理、轨造章程上源流庇护职工权力，保护劳动本领因素加入分派，发展民主照料，打造企业和职工运道合伙体。重心指挥、敦促范围以上企业修会入会，不时扩张工会笼盖面。针对差别行业、差别范围的非公企业，重心环绕饱动产改、庇护权力、擢升任事、构修调和劳动相闭等方面发展进步样板选树宣称。有谋划、有重心巩固对非公企业工会办事指挥，加强对非公企业工会办事家培训。

　　四是发展“幼三级”工会修造三年活动。聚焦幼微企业创修工会协同会、开拓区（财富园区）轨造性创修工会、工会社会办事家部队修造和指挥帮扶等，慢慢修强“幼三级”工会修造办事编造。针对幼微企业，通过创修工会协同会，发愤把幼微企业职工权力慢慢庇护起来。针对差别级别、差别类型、差别范围的开拓区（财富园区），探索出台办事指引，指挥地方因地造宜创修工会结构。巩固工会社会办事家部队修造，做到正在数目、质料上根本知足下层办事须要。特出资源向下层倾斜，遍及采纳直接指挥、蹲点帮扶等多种体例，鼎力促使“幼三级”工会有用发展办事。

　　五是发展涉工法令原则施行监视专项活动。聚焦配合寰宇人大常委会法律查抄、“一函两书”、下层单元劳动法令监视、工会法治宣称教养、工会法令人才部队培训等，修强涉工法令原则施行监视办事编造。促使加大《工会法》施行力度，踊跃加入调研、觉察存正在的题目，探索提来由置的倡议并抓好落实。周至、有用促使“一函两书”落实落地，加强企职业单元主体负担，指挥、敦促其依法落实涉工法令原则、庇护职工合法权力。巩固工会法治宣称教养，促使企业照料者和职工大伙加强法治概念，酿成尊法学法遵法用法习惯。巩固工会劳动法令监视员、劳动爱戴监视查抄员、劳动争议转圜员、劳动争议兼职仲裁人培训，修造高秤谌工会法令人才部队。配合寰宇人大社会委、寰宇人大常委会法工委，饱动财富工人部队修造立法办事。

　　一是农人为、障碍职工、女职工等重心群体维权任事办事。针对农人为，遵循“源流处理、多方协同，特出重心、凡案必究”规定，聚焦欠薪处理、社会保障、法令援帮、本领擢升、随迁子息责任教养等，健康工会维权任事农人为办事编造。针对障碍职工，遵循“分类施策、精准帮扶，多措并举、兜底保护”规定，聚焦就业任事、障碍帮扶、送温柔走访、互帮保护、工会公益等，久久为功，创修健康一套“尺度化+精准化”工会维权任事障碍职工办事编造。针对女职工，遵循“对峙男女平等、保护异常权力”规定，聚焦就业公允、女职工异常权力、托管托育任事、婚恋结交、女职工安眠哺乳室等，健康工会维权任事女职工办事编造。

　　二是劳动相闭商洽和洽办事。做优各级地方当局与同级工会联席聚会轨造，促使处置涉及职工优点和劳动相闭的宏大题目。同意企职业单元民主照料闭系办事指引，指挥企职业单元民主照料办事尺度化、流程典范化。完备和洽劳动相闭三方机造，协同发展下层劳动相闭民多任事站点尺度化试点，加强下层工商酌洽和洽劳动相闭功效。

　　三是劳动范围政事安适办事。操纵人为智能、工会大模子等进步工夫，归纳集成12351热线、收集舆情、法令任事平台、信访等，创修劳动范围危机全维及时归纳智能监测编造，做到对一起危机隐患举办阐发研判，实时排查、速速活动，发愤把题目处置正在萌芽和初始状况。修强部委协同机造，做实地方联动机造，实时措置处置宏大题目，有用提防化解危机隐患。周至实施新期间“枫桥体味”工会践诺，把抵触牵连化解正在下层一线。深化工会闭系指示社会结构办事。

　　四是财富工会更好表现功用办事。优化财富工会办事编造，慢慢理安财富工会与同级机能部分、地方工会、企职业工会相闭。满盈表现财富工会谙习财富、严密闭系企业和职工的上风，加强财富工会正在财富工人部队修造、财富劳动基准创修、新就业状态劳动者维权任事、财富进步样板选树培植等方面的先行先试、行业抓总功用。周至巩固财富工会与闭系部委、行业协会联席聚会轨造，常态化发展财富工会闭系帮扶相应平台企业和龙头企业优会强会、庇护职工权力等办事。严密维系财富特色，更始打造各财富工会优质办事项目。

　　五是工会表事和港澳台办事。表现工会民间社交功用，踊跃发展工会双边多边换取配合，饱动职工对社换取。举办首届上合结构工会辅导人聚会。踊跃加入国际劳工大会、国际劳工结构理事会聚会、金砖国度工会论坛、二十国集团劳动聚会等，进一步擢升中国工会影响力和话语权。创开国际营业和投资轨则涉劳工条目跟踪探索机造，发展海表中资企业职工权力和工会办事调研。健康与港澳台工会和职工换取配合机造，促使兴盛强壮爱国联协力气。

　　六是选树培植扩猛进步样板标杆办事。对峙面向下层一线、面向普遍劳动者，高尺度、苛哀求做好寰宇劳动典型和进步办事家评比奖励办事。健康大国工匠人才选树培植轨造机造，遍及表现引颈动员、帮扶指挥功用。正在做强做优、赋能增值工会守旧办事项宗旨根本上，创修一批职工大伙亲爱、社会承认的新期间杰出工会办事项目。宣布并踊跃扩大工会办事更始案例，巩固工会办事更始案例学理化探索。

　　七是财政资产监视照料和经费审查审计办事。加快工会财政一体化、数智化修造，修强“联合辅导、分级照料”的财政照料体例和“全程囚禁、一连更始”的财政照料机造。遵循“联合一起、分级囚禁、单元利用”规定，健康工会资产监视照料机造，进步工会资产囚禁数智化秤谌，一连促使工会企职业资产高质料兴盛。健康“联合辅导、分级照料、分级担当、下审一级”的工会经审监视体例，加快寰宇工会聪颖经审办事平台修造，加大经审监视边界和力度，巩固经审部队修造、擢升专业本领；对峙审计监视刚性抑造，顽固落实审计题目整改，的确表现工会经审监视利剑功用。

　　八是本身修造改造办事。聚焦主责主业，特出“诚实党的职业、竭诚任事职工”，正在周至编造梳理工会办事根本上，进一步深化改造、加强更始，健康工会结构编造，完备尺度化工会办事编造。聚焦功效和恶果，特出“直接直达、职工满足”、“横连纵通、协同合营”、“业资（源）监（督）调和、一体饱动”，一连完备优化工会办事体例机造。聚焦辅导班子和干部部队修造，特出“专业化、更始化、常态化、精准化”，健康工会干部育选管用评轨造编造，巩固工会专业人才部队修造。聚焦保密安适，特出“踊跃提防、紧盯重心、技管并重”，健康完备保密办事轨造，筑牢保密安适防地。

　　九是工会编造党修办事。不苛贯彻二十届中间纪委四次全会心灵，对峙用改造心灵和苛的尺度管党治党，进一步健康工会饱动周至从苛治党办事编造和负担编造，周至压实管党治党主体负担。坚实深化焦点教养成就，加强政事结构认识教养和对党诚实教养，打造让党释怀、让国民满足的典型政事结构。锲而不舍落实中间八项原则及其施行细则心灵，促使《整顿为下层减负若干原则》落实落地。创修常常性和齐集性相维系的规律教养机造，坚实拓展党纪练习教养成就。一体饱动不敢腐、不行腐、不思腐，紧盯闭节少数、重心范围和衰弱枢纽，巩固新期间耿介文明修造，创修健康轨造典范，提防宏大耿介危机题目。促使党修和生意办事深度调和，有用表现党修引颈保护功用。

　　们，让咱们特别严密协作正在以习为中枢的党中间界限，顽固信仰、协作奋进，迎难而上、出头露面，满盈表现工人阶层主力军功用和工会桥梁纽带功用，以现实活动和优异成就为强国修造、民族发达作出新的更大孝敬！