冀中能源峰峰集团九龙矿党委坚决以高质地党修引颈企业高质地兴盛，将党修事务与矿井核心事务深度统一，先后倾力打造了“九九一心、画龙点睛”党委表面进修核心组进修轨造、“九九归真、卧虎藏龙”政工革新事务室、“九转功成、生龙活虎”职工革新事务室、“九闳接龙、寻爱回家”团青革新事务室、“文心雕龙、九韵升华”写作定约、“九九归一、龙凤呈祥”集体事务室等六个独具九龙特质的党修文明“品牌矩阵”，下一步将接连打造更多的文明“品牌矩阵”，胀动党业深度统一，一共赋能企业高质地兴盛。

　　“九九一心、画龙点睛”提拔学用连合大服从。“九九一心、画龙点睛”党委表面进修核心组进修轨造是矿党委表面进修核心组进修的革新和延长。“九九一心”意味着班子联结，同时，久为九的通假字，暗示“久久一心”，标志着辅导班子和辅导干部联结相仿、守望相帮，胀动矿井安笑、临盆、谋划、坚固等各项事务高质地悠久兴盛；“画龙点睛”比喻正在全部中卓越要点和环节，标志着党委表面进修核心组通过深切展开进修研讨，支配大偏向、酌量大题目、办理大困难，开销“环节一招”，升华统造内在、开采统造经历，达成九龙兴盛新转移、新提拔，成立九龙新功绩、新明后。矿党委造订下发了《“九九一心、画龙点睛”党委表面进修核心组进修轨造》，盘绕6项实质，造订了19项详细措施，每月正在党委表面核心组进修会上，核心构成员比较进修实质，盘绕“九九一心•画龙点睛”学致利用闭环忖量题，展开研讨交换，确定月度攻坚课题，造订措施，要点攻合，达成学用高质地闭环。

　　“九九归真、卧虎藏龙”引发政工革新梗概例。“九九归真、卧虎藏龙”政工革新事务室是矿党委打造政工革新品牌矩阵，达成党业深度统一的极新高地。“九九归真”寄义为，政工事务以“务聚戒散、务本戒末、求实戒虚、务简戒繁、务合戒分”为规则，摸索道理、求真求实、守正革新，深切践行“双心驱动、卓着冀中”党修统造编造、 “三争三实”党修中心推行行为，与临盆谋划相融互促，引颈企业高质地兴盛；“卧虎藏龙”寄义为，政工行列“老手”“能人”“人才”之多，具备“启齿能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、拿起才干”的真技能，正在政工事务中能革新、会革新、善革新，尽力开创政工事务新面子。矿党委从硬件和软件两方面开头，高圭臬谋略创修，造订了《党修事务革新统造宗旨》，设有统造体系革新、行列设立革新等多个板块，搜求党修革新立项28项、革新收获45项，打造了集进修、浮现、交换、研发为一体的党修事务革新阵脚，引发了党修革新生机，保险了党修一共普及、一共过硬。

　　“九转功成、生龙活虎”固结职工革新大灵敏。“九转功成、生龙活虎”职工革新事务室是职工革新攻合、出现成立的“孵化器”，更是造就革新文明、发扬工匠心灵、固结职工灵敏的“大舞台”。“九转功成”，呈现出九龙矿职工革新事务室正在革新这条道道上，须要多数次的技能研商、工艺修正，对每一个革新项目举办屡屡打磨、调试，经由成百上千次的凋落与修正，才最终告捷；“生龙活虎”描述出九龙矿以增强革新，矿井吐露出郁勃兴盛态势，职工革新吐露出昌盛荣华现象，壮伟职工敢革新、会革新、能革新的状况空前之高，为企业注入了强盛的兴盛动力。矿党委以“九转功成、生龙活虎”职工革新事务室为依托，以“五幼”形式为载体，弥漫阐明劳模工匠、青年人才引颈效率，引发全员革新创效生机。2024年，职工技能鼎新和出现创变收获400余项，搜齐集理化倡议800余条，创效700余万元；造就市级以上技能状元、技能斥候5名；机电区葛修伟荣获河北省劳动程序，被中国煤炭工业协会授予“技巧行家”信誉称呼，本年又被保举为“世界劳模”候选人。

　　“九闳接龙、寻爱回家”开创团青事务大鼎新。“九闳接龙、寻爱回家”团青革新事务室是集梦思效劳和团青革新为一体的事务室，旨正在引发青年人正在企业高质地兴盛中挺膺继承。“九闳接龙”，“九闳”，意为天庭的大门。借用“九闳”，寓“举九龙之力”掀开一个告捷的大门，铺就通天美满之道;“九闳”既是弘大倾向，倾向巨大，更是正在山高道险中须要付出汗水和血汗、灵敏和才智。“接龙”意为一代代人始终坚决传承下去，同时也寄义，咱们九龙职工的后代都是龙子，都是人中龙凤，都将成为社会栋梁。“寻爱回家”，主旨倾向是帮帮职工乔树生寻找失散多年的儿子乔泽宇，并为更多须要帮帮的职工供给梦思效劳。矿党委修设健康了《事务例会轨造》《事务分工轨造》和《消息疏导机造》等轨造，酿成了高效的协同事务机造，担保各项事务落实到位。欺骗职工群、恩人圈等传布渠道，揭晓《寻·踪》寻子启迪，普及传布寻亲消息，正在厂区显眼地方和职员会集区域，张贴“九闳接龙、寻爱回家”发起书，营造了浓郁的寻亲气氛。踊跃拓展表部传布途径，借帮社交媒体平台、寻亲公益网站等揭晓乔泽宇的失散消息，截至目前，该公益机合已有500余名职工参与，累计揭晓消息30余次，激励了社会普及合怀，“九闳接龙”大有作为、“寻爱回家”大有希冀。

　　“文心雕龙、九韵升华”阐明信息传布大效率。“文心雕龙、九韵升华”写作定约是矿党委适宜新阵势下文稿写作事务条件，增强写作人才行列设立，引发写作职员的创作亲热，进一步提拔矿井的著名度和美誉度的一项革新措施，是阐明以文辅政效率的新兴产品。“文心雕龙”，“文心”便是“为文之居心”，热爱写作、专攻写作、居心写作；“雕龙”则是，用著作镌刻九龙、美化九龙；“九韵升华”则是通过精品佳作著作讲述九龙的安笑、高效、富美、革新、拼搏、文雅、联结、民主、谐和等九大韵律，达成“一创三上”倾向（“创精品、上头条、上大报、上大网”），深化信息传布，升华九龙地步。2024年，表里宣事务正在矿党政的辅导下踏实胀动，不单有力呈现了企业地步，提拔了企业著名度和美誉度，并且提拔了全矿上下干事创业干劲，帮推了矿井各项职分美满落成，报纸、微信、网站等表里宣平台排名均正在集团公司前线。《五年磨剑终成锋—九龙矿隔绝最长,落差最大的巷道“零偏向”流畅侧记》《1天成巷10余米，掘锚护钻显神力》《打造“速递式”运输形式 达成流程优化效用提拔》等5篇重磅著作正在中国煤炭报刊发。

　　“九九归一、龙凤呈祥”描述九龙谐和大画卷。“九九归一、龙凤呈祥”集体事务室是矿党委踊跃践行新时期“枫桥经历”，居心用情做好集体事务，确保企业谐和坚固步地的革新手笔。“九九归一”，意味着企业上下埋头，回归根蒂，办理职工集体合理合法诉求，担保谐和坚固、守望相帮便是更高目标的回归和提拔；意味者职工集体是根蒂，是一，其余事务都为零。 “龙凤呈祥”，则描述了企业谐和兴盛的夸姣远景，通过疾速化解冲突，最终达成“事心双解”，打造企业与职工运气配合体。“九九归一”会聚各方气力，以专业、承当的立场去对于每一个集体题目，朝着“龙凤呈祥”的谐和坚固愿景阔步迈进。矿党委革新履行“五五化访促稳”新机造，坚决五项规则：孩子哭抱给娘、一把钥匙开一把锁、仇人宜解不宜结、解铃还须系铃人、宜散不宜聚的事务规则；坚决五个胀动：有理胀动、有过胀动、有解胀动、有难胀动、有情胀动，逐项完竣健康对应的措施和宗旨，稳固保卫坚固的强盛维持力。革新行使信访听证会轨造，办理长远挂号及多年信访困难 3 件，保卫了企业坚固步地。（吴向阳）