山东公多报业（集团）有限公司总部坐落于山东省济南市风景秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔，是鼓吹力影响力宏大、经济气力雄厚、财产效用齐全的大型国有当代传媒文明集团，归纳气力稳居世界报注销书集团前哨。

　　山东省委罗网报《公多日报》是集团母报和旗舰，创刊于1939年1月1日，是我国报业史上连绵出书时候最长的党报。创刊86年来，《公多日报》不懈践行“党的态度，大伙的报纸”办报计划，是一份有着信誉守旧、平凡影响的党报。

　　集团现有《公多日报》《村落公多》《齐鲁晚报》《半岛都邑报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法造报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等9张报纸，《青年记者》《全媒体寻求》等杂志，省要点讯息家数网站公多网等网站。目前，集聚会力打造“公多”新媒体大平台，加疾塑造“一报一平台多端N号”的立体鼓吹新体例，鼓吹力影响力指导力公信力不竭提拔，公多讯息客户端、齐鲁壹点客户端、海报讯息客户端等平台鼓吹力、影响力位居世界前哨。

　　集团财产资源雄厚，具有山东省互联网传媒集团、山东数字文明集团等52家公司单元，对峙高质地进展，不竭做大做强报注销书、新媒体、数字文明、传媒金融、会展旅舍等主业务务，具有员工5300余人。

　　集团永远把人才行动激动高质地进展的“第一资源”，效力打造人才高地、开释人才盈利。近年来，集团获中国讯息奖60余项，个中一等奖14项，映现诞生界文明名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋奖”取得者、国务院当局卓殊津贴专家等国度级拔尖人才二十余人。

　　而今，集团戮力筑造拥有世界影响力的“公多”新媒体大平台，了得特征筑造“公多国际鼓吹核心”，加疾进展数字文明财产，加快“二次创业”过程，向着加疾筑造国内一流新型主流媒体和当代传媒文明集团方针不竭迈进。

　　本次雇用分为集团公司本部岗亭雇用及权属单元岗亭雇用，各岗亭请求、应聘条目、策感人数等详见附表。雇用条目如下：

　　1.思思德性优良，按照国度执法准则和学校规章轨造，按照社会公德，无违法非法和违反校纪校规记实。

　　3.集团公司本部岗亭请求本科及以上学历，面向2025年应届卒业生（含国度规章卒业之日起两年择业期内未落实就业单元的卒业生，不含2026年提前卒业的学生），以及与国（境）内高校应届卒业生同期卒业的留学回国职员（需正在2025年7月31日前得到学位并达成指导部分学历认证）。本科生年事应正在25岁以下（2000年3月自此出生），硕士酌量生应正在28岁以下（1997年3月自此出生），博士酌量生应正在35岁以下（1990年3月自此出生）。其他雇用条目见附表。

　　5.拥有以下情况之一的，不得报考：存正在刑事非法记实的职员；受处分时间或涉嫌非法、法令标准尚未终结的职员；报考后组成回避干系的职员，如与用人单元相合卖力职员存正在佳偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲干系职员，不得应聘人事、财政等岗亭，以及有直接上下级诱导干系岗亭；执法准则规章不得聘请的其他情况的职员。

　　2.报名格式：团结采用线上报名格式举行应聘，报名网址：。除线上报名表，不经受任何其他报名格式。（属意：1人限报1岗，集团公司本部与权属单元岗亭弗成同时报名。）报名岗亭一朝提交弗成更改，提交前请属意查对。

　　雇用后续确认标准将通过线上报名体系达成，请属意查看短信通告并实时登录体系查问（山东公多华泰印务有限职守公司、山东讯息大厦文明旅舍处置有限公司干系岗亭除表，上述两家单元后续将通过短信、电话等格式通告相符条目标应聘者）。未进入下一合键的，不再另行通告。

　　海表留学职员：请同时上传指导部留学办事核心出具的《表洋学历学位认证书》正在线检验陈诉。若正在报名时尚未拿到卒业证书、无法举行认证的，可运用拉拢国教科文机合开具的国际学生证、海表高校开具的正在校表明等质料扫描件替换。

　　3.资历审查：集团将凭据岗亭请求，对应聘者供应的报名音信举行资历审查与发端筛选。通过发端筛选的，将正在报名截止后，通过短信、电话等格式通告初试相合事项，请干系职员实时查问报名体系并确认。

　　资历审查贯穿雇用职责全经过，应聘职员应对报名音信真实凿性和有用性卖力。凡好高骛远者，已经查实，顿时裁撤其应聘或委任资历。

　　4.保密准许：集团准许报名音信仅用于今年度雇用资历审查，无须于其他途径，干系音信将被庄重保密。

　　1.初试。初试接纳面讲时势，重要窥探应聘职员的地步气质、言讲举动、表达才力、项目履历等归纳素养是否与应聘岗亭相完婚，有干系作品的可率领作品加入初试。

　　2.笔试。初试及格的，进入笔试合键。笔试重要测试应聘职员的学问构造和专业身手学问。一面岗亭凭据岗亭请求正在团结笔试根柢上加试专业才力，并遵守必定比例计入笔试成效。

　　3.复试。凭据分别岗亭离别规定笔试基础及格分数线。及格人数较多的，准则上遵守1:3的比例确定进入复试人选；达不到比例的，遵守实有及格人数确定。

　　4.初试、笔试、复试的整个时候、处所，将以短信、电话等格式通告，请实时登岸报名体系查问并确认。

　　归纳成效由笔试成效和复试成效构成，集团公司及权属单元凭据分别岗亭离别确定归纳成效及格分数线确定体检职员名单，机合干系职员到指定病院举行体检（达不到及格分数线的，雇用岗亭将空白或空岗）。体检及格的职员进入归纳窥探名单，窥探实质搜罗但不限于档案审查，以及对应聘者资历、本质、才力、事迹和信用记实等环境举行统统窥探。

　　集团公司及权属单元凭据体检、窥探等环境确定拟委任职员，并举行公示。无反驳的，通告拟委任职员正在指按时候内报到入职，未正在规章时候内报到的，视为主动放弃。

　　对待不配合窥探、放弃体检资历、体检不足格或公示期内受到信访举报并查实的职员，不予当选。形成的空白是否递补，另行酌量确定。本次公然雇用颁布的岗亭未招满的，不予调剂。

　　集团公司本部岗亭供应六险二金、餐补等各项福利及行业内有逐鹿力的薪资待遇，转正后月均税前收入不低于8000元。

　　2.每个合键通过职员将以电话或短信格式通告，未进入下一合键的，不再另行通告，请务必维系通信畅达。

　　3.本次雇用不收取任何用度，不指定任何温习参考原料，不授权任何机构举行培训，不委托任何机构和个体代为雇用，请进步机警，谨防上当。

　　4.山东公多报业（集团）有限公司有权凭据岗亭需求蜕化及报名环境等身分，调剂、裁撤或终止部分岗亭的雇用职责，并对本次雇用享有最终声明权。