唐山市计议展览馆位于唐山市道南区丹凤道12号，总修设面积12200平方米，共四层，布展面积约9000平方米,是以唐山经济社会进展结果和都市计议修筑劳绩为主的大型归纳涌现平台，是唐山要紧的文明地标和都市咭片。
负担讲授时代：上午9:30 ，10:30；下昼14:30 , 15:30，全馆向未成年人怒放电话。
1、入馆须持自己有用身份证件实行实名音信立案， 游览职员要自愿恪守观展次序，顺从馆内处事职员现场指引，遵循游览门道实行游览，不得曲折或中止。遭遇出格或紧要突发情景，要听从馆内处事职员指点，撤至指定区域守候或急速有序出场。
2、游览职员要自愿爱慕展馆内大多办法，自愿保留展馆境遇，厉禁正在馆内吃零食、抽烟、乱丢垃圾等，厉禁触摸、攀爬、躺卧、践踏布展办法，厉禁向模子区扔掷任何物品和杂物，如呈现视情节轻重追查联系义务。可插手互动的展品请端庄按操作阐明恳求实行操作，如恶意粉碎者，将追查其经济义务或相应的公法义务。
5、儿童、垂老体弱者、身患宿疾者需家人或挚友予以陪护，以确保人身安静；衣冠不整者、酗酒者、带领宠物者推绝入内。
6、如遇庞大迎接或当局且则性运动，请听从展馆处事职员谐和策画，已预定的团队由展馆另行策画游览时代。
7、假若您对展馆的布展、处置等方面有提倡或定见，请您拨打相干电话，咱们肯定会实时策画、办理、经管。
二层：儿童文件借阅区、期刊报纸借阅区、晚年人/出格人群阅览室、参考商量室、当局公然音信/地方文件查问室、古籍阅览室；
公交门道道到“唐山大剧院”下车东行60米。乘坐游5道、游6道、31道、66道到“唐山藏书楼”下车即到。
开滦医疗壮健集团所属林西病院、神经医院、赵各庄病院、痊可病院、唐家庄病院、职业病防治院、范各庄病院、马家沟病院、林南仓病院、荆各庄病院雇用临床医学、医学影像学、照顾学、医学磨练学、药学、麻醉学等医疗医技联系专业结业生。
（二）职业进展：供应住院医师类型化培训机缘。遵循职业计议，赴国内著名病院练习、参与种种学术聚会。为满意前提的科研项目供应援手资金。
（三）福利待遇：享用国度法定节假日、年歇假、投亲假等带薪假。为只身结业生供应宿舍。诞辰或要紧节假日享用慰问福利。
（四）奖补策略：享用唐山市青年人才奖补策略。生涯补贴:博士生3000元/月(5年)、整天造硕士研讨生1500/月(5年)、双一流本科生1000/月(3年)。购房补贴：博士生一次性30万、整天造硕士研讨生一次性10万。生涯补贴和购房补贴任选一项。
1.邮箱报名：将一面简历、学历学位等注明原料发送至邮箱,邮件发送重心为：专业-学历-姓名。注明原料扫描件以压缩文献为附件发送。
为进一步加紧都市社区管束，擢升社区效劳水准，遵循处事必要，类型社区处事家职业化修筑，经研讨裁夺，拟面向社会公然招用社区处事家，完全告示如下：
（二）处事恳求：岗亭2恳求拥有两年及以上玉田县社区处事履历；岗亭3恳求职掌玉田县社区书记6年以上。
（三）年事恳求：适当所报岗亭的年事恳求，年事35周岁及以下（1989年2月17日至2007年2月16日之间出生，以身份证为准），雇用岗亭对年事有完全恳求的从其恳求。
（四）户籍恳求：招用对象为玉田户籍，妃耦为玉田户籍的已婚报名职员，视为拥有玉田户籍。户籍以报名首日（2025年2月17日）户口所正在地为准。
1.政事本质好，树牢“四个认识”，倔强“四个自尊”，做到“两个维持”，坚定贯彻履行党的门道.效劳认识强，热爱社区处事，对住民公共有豪情，擅长做公共处事。
本次公然招用采纳“团结招用”方法，委托有天性的第三方机闭实行。岗亭1和岗亭2采纳笔试、口试相集合的方法实行，总收获=笔试收获×40%+口试收获×60%，岗亭3采纳直接口试方法实行，总收获=口试收获。总收获遵循四舍五入保存2位幼数。
2025年2月11日通过“唐山人才网”、微信民多号“玉田人才”面向社会公然荒布招用音信，时代2025年2月11日至2月16日。
2.网上报名实行端庄的自律机造，务必应许实行《诚信应许书》，对提交审核的报名音信切实性职掌，正在公然雇用的任一闭头中（囊括试用期），凡呈现网上填报的音信与本质情景分别等不适当报考前提的，撤销应聘资历。
3.报名措施：应聘职员登录“唐山人才网公然招考栏目”实行网上报名。网上报名需用有用的二代《住民身份证》实行注册，注册凯旋的账号名、身份证号码、初始暗号为登录体系的独一凭证，慰劳妥保管。
4.考生登录报名体系后，遵循体系首页的报绅士程如实填报一面音信，遵循体系恳求上传自己近期免冠电子证件照片，因未按恳求上传照片影响试验的义务自满。报考音信通过审核后才力实行交费操作，交费凯旋即告竣报名。
5.报名职员提交审核前务必注重查对一面填报音信，提交审核后音信将被锁定，正在未反应审核结果前不行篡改。通常情景下，审核员24幼时内会正在报名体系上回答审核结果。审核形态为原料不齐的，需遵循审审定见，篡改音信或改报岗亭并从头提交审核。未正在报名截止时代内从头提交报名音信视为放弃报名资历。审核通过的，不行再篡改，将进入交费标准。报名职员尽量不要采选最终期间报名，免得因报考前提不符或填报音信不完好等来源审核未过而错失改报机缘。
6.考生务必记得报名和缴费截止时代、打印准考据、笔试收获查问、资历复审、打印口试闭照单、口试等要紧时代音信，凡正在规章时代内未告竣联系操作的，将被视为自愿放弃。同时，报名和试验时刻务必保管好一面的证件和音信，因一面来源酿成失落、被他人盗用和音信被恶意窜改而影响报名和试验的，义务自满。
7.网上交费。“公然招用”岗亭报名考务费每人100元，报名交费只可通过网上支出，请考生实时开明网上支出成效。交费凯旋即告竣报名。未准时交费者视为自愿放弃。因一面来源放弃试验的，不予退费。
岗亭报考人数与招用人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗亭，核减或撤销该岗亭的招用谋略，同时闭照考生改报其它岗亭或放弃报考。岗亭3不限开考比例。
1.笔试。笔试时代、所在以《笔试准考据》为准。请考生实时查阅，准时打印《笔试准考据》。考生须遵循《笔试准考据》的联系恳求参与笔试。
笔试采纳闭卷试验的方法实行，试验实质为大多根本常识、奇迹单元职业本事考试常识和社区联系管束常识，时代为120分钟，满分100分。
由县公然招用途事携带幼组办公室遵循笔试收获总体情景规定笔试最低驾驭分数线，对正在最低驾驭分数线以上的考生，遵循进入资历复审人数与招用人数2：1的比例，从高分到低分确定资历复审人选（末位并列一并进入资历复审）。
笔试收获、笔试最低驾驭分数线、是否进入资历复审于笔试遣散后登录“唐山人才网公然招考栏目”查问。
2.资历复审。由人社部分资历前提复审时，考生应遵循招用资历前提恳求供应自己身份证、准考据、结业证、学位证、报到证等联系原料的原件和复印件到指定所在实行复审，过期不到视为自愿放弃。经复审及格进入口试标准。未通过资历复审的，撤销资历，比例亏折的递补本岗亭笔试收获下一名考生进入资历复审。复审时代和所在详见微信民多号“玉田人才”闭照。
口试每人8分钟，满分100分。重要对应考者的仪表行为本质、言语表达本事、归纳领悟本事、应变与自我驾驭本事、人际往还合营认识和与报考位置结婚性等实行归纳评议。
口试采用组织化口试方法实行。采用“体操打分”措施，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的均匀分为口试收获。口试收获当天正在口试考点张贴。
1.窥察。凭据招用名额按1：1的比例，按试验总收获从高到低确定参与窥察职员名单。比例内末位考生总收获不异者，笔试收获高者优先；笔试收获仍不异，按以下依次确定进入窥察考生：持有《社会处事家职业水准证书》，义士子息或妃耦，学历（学位）较高者，退伍士兵，少数民族考生，拥有下层处事履历或下层处事履历较长辈，曾受县级以上党委、当局表彰且受奖级别较高者。假若以上前提均不异，都进入窥察标准。遵循窥察结果择优聘任。确定的职员由县人社局、县无终街道参照奇迹职员任用及政审前提实行窥察，并出具窥察及格的陈诉。
2.体检。窥察及格职员需参与体检，体检项目和尺度参照《公事员任用体检通用尺度(试行)》履行。因窥察、体检不足格显示的目标缺额，按确定窥察职员名单依次递次递补。
3.公示。经窥察、体检及格的，确定为拟招用人选，正在“玉田人才”实行公示，公示期为七个处事日。对公示反响有首要题目并查有实据，不适当招用前提的撤销其拟招用人选资历；对反响有首要题目但偶尔难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后裁夺是否招用。
经公示无反驳的，确定招用为玉田县社区处事职员，与玉田县人才进展效劳有限公司签署两年以上固定克日劳动合同。劳动合同期满，经无终街道侦察及格后，两边能够研究续签劳动合同。
县无终街道聚合对新招用的玉田县社区处事家实行岗前培训。经培训后，实行团结分拨。恳求招用职员正在规章的克日内上岗。无故不到岗的，按自愿放弃经管。
1.基础薪酬（附件2)：参照河北省《社区处事家薪酬待遇实行细则》规章，分为60个等第，每个等第对应一个薪酬尺度，遵循岗亭分别，确定相应起始等第，并按对应的基础薪酬尺度发放。个中，正职的起始等第为11级（2266元），副职的起始等第为7级（2092元），其他处事职员的起始等第为1级（1906元)。双学士及以下结业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基础薪酬尺度为：大学本科结业生见习期1780元/月，转正定级后履行6级(2056元)；双学士学位、六年造以上的大学本科结业生及研讨生班和未得回硕士学位的研讨生见习期1940元/月，转正定级后履行8级（2133元）。硕士、博士学位研讨生被聘任后差别直接履行10级（2220元）、13级（2366元）。初次确定等第时，现正在岗社区处事家从从事社区处事的第2年转正定级之月起，履行所聘岗亭或学历起始等第，之后年度凡侦察及格及以上的，每年减少1级。
2.绩效薪酬：参照奇迹单元处置职员绩效薪酬，将社区处事家绩效薪酬分为根本绩效和表彰绩效两一面，见习期，社区处事家每月根本绩效为1350元，按月发放；社区处事家每月表彰绩效为579元，正在年度等次评定后，集合评定等次一次性发放。转正定级后，按等第对应发放绩效薪酬，个中根本薪酬1-5级为1350元、6-10级为1430、11-20级为1600元、21-60级为2000元按月发放；绩效薪酬1-5级为579元、6-10级为613元、11-20级为686元、21-60级为857元，正在年度等次评定后，集合评定等次一次性发放。侦察等次为非凡的表彰绩效100%发放，并特地发放1000元奖金；侦察等次及格的表彰绩效100%发放；侦察等次为基础及格的表彰绩效80%发放；侦察等次正在不足格的不予发放表彰绩效。
3.职业津贴：社区处事家得到《社会处事家职业水准证书》并遵循规章立案的，从次月起发放职业津贴。帮理社会处事师每月50元、社会处事师每月100元、高级社会处事师每月200元。
4.社会保险：社区处事家遵循国度、省、市相闭规章，缴纳基础养老保障、基础医疗保障、赋闲保障、生育保障、工伤保障等社会保障和住房公积金。
（二）种种学校结业生招用为社区处事家见习期及转正定级后等第。双学士及以下结业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基础薪酬尺度为：中专及以下结业生见习期1460元/月，转正定级后履行1级基础薪酬；大学专科结业生见习期1660元/月，转正定级后履行4级基础薪酬；大学本科结业生见习期1780元/月，转正定级后履行6级基础薪酬；双学士学位、六年造以上的大学本科结业生及研讨生班和未得回硕士学位的研讨生见习期1940元/月，转正定级后履行8级基础薪酬。硕士、博士学位研讨生被聘任后差别直接履行10级、13级基础薪酬。
（三）正在劳动合同期内，由县无终街道对社区处事家实行侦察处置。侦察不足格者，县无终街道有权将其退回玉田县人才进展效劳有限公司，并袪除劳动合同。
（四）社区处事家提出褫职时，需提前一个月向县无终街道递呈书面申请，同时向玉田县人才进展效劳有限公司提出袪除劳动合同申请，实行联系法定手续后方可褫职。
