为饱励北京市旅游社行业强壮、安祥、有序地兴盛，长远发掘行业潜力，探求立异兴盛倾向，同时也为精良旅游社供应揭示平台，帮帮其竖立行业信仰，杀青有用赋能。北京市文明和旅游协会旅游社分会现展开2024年度旅游社精良任职商与跨界互帮案例搜集使命。请各旅游社单元依照企业自己的实践情形，踊跃列入报名。

　　线下申报：可到北京市文明和旅游协会实行申报(地点：北京市向阳区雅宝道10号凯威大厦8层818室)

　　1、须是合法从事文明和旅游联系交易的文旅机构，且2年内未回收过行政坎阱的处理，所提交的全面材料确保确实、合法、不存正在职何虚伪实质。

　　2、企业申报案例时须供应：营收及征税、诚信筹办，无行政处理记载、行业影响力、出名度和美誉度、行业奖项与推举、公益勾当列入度、是否为行业机合成员等情形的对应证实资料，并填写到“2024年度旅游社精良任职商与跨界互帮案例”申报表内(见附件1)。

　　3、列入申报的企业主体要具备必然的界限，年欢迎量须抵达5000人以上，且业务收入须抵达1000万元以上。

　　4、申报案例需精细契合北京市文明和旅游的行业兴盛趋向与需求，要拥有立异性、树模性和推行价格。申报企业需求供应近三年内与申报案例焦点联系的实质(文字数不跨越3000字，附上联系图片，像素清楚)。案例描画应清楚阐发奉行流程中的各个阶段与要害症结，重心非常;选取的步骤(如技巧使用、办理形式、营销战术等)可量化(如旅客数主意延长比例、业务额的提拔额度、商场笼罩率的扩张数值等);精准表现案例的怪异立异之处，供应案例奉行流程中详确的数据维持(如资源加入量、时代节点与进度策画、本钱统造数据等);充实显现案例简直实性、牢靠性与可操作性，为其行业供应鉴戒的体味。如因材料不实爆发的任何题目，作废申报资历(所供应资料不予退还)。

　　5、申报案例应具备非常的行业树模事理，不妨为其他文明和旅游企业正在战术计议、交易拓展、运营办理、任职提拔等方面供应实在可行的鉴戒体味与立异形式，饱励通盘行业的协同兴盛与合伙进取，变成优异的树模鼓动效应。

　　6、需将《“2024年度旅游社精良任职商与跨界互帮案例”申报表》、《答应书》及申报证实资料(见附件1、2、3)word版和

　　PDF扫描件加盖公章发送至，并将上述纸质资料邮寄至北京市文明和旅游协会(利用A4纸正正面打印，胶装成册，具名盖公章，纸质资料供专家评审用后，不予退还)。截止申报日期为2025年3月13日(木曜日)。

　　协会秘书处担任职员对申报资料实行开始审查，确保申报的实质确实性和完善性，初审适当申报条款的提交至专家评审团实行审议。

　　邀请专家评审团依照案例的对应实质准绳对候选品牌实行归纳评判维度评审。专家评审团将提出定见并列出候选案例提议名单。

　　北京市文明和旅游协会将编造《2024年度旅游社精良任职商与跨界互帮案例》汇编，并举办精良案例分享会，对精良案例品牌予以散布。此举旨正在为行业竖立标杆，通过这些精良案例，为行业他日兴盛供应坚实的推行维持与珍奇的表面参考。

　　候选人或其所正在团队、企业正在旅业表里的出名度、美誉度明显，拥有行业话语权，对行业趋向有主要影响。

　　事迹出现：商场份额、收入延长、客户惬意度等要害事迹目标出现优异，不妨证实其老手业内的当先身分。

　　线道焦点与训诫事理：线道焦点昭彰，不妨紧扣研学训诫的中央目的，表现区域特点和文明秘闻。训诫事理深远，不妨煽动学生学问、技能、心情立场价格观的完全兴盛。

　　营销效率：评估任职商通过渠道营销带来的实践功效，如贩卖额延长、商场份额提拔、品牌出名度普及等。

　　专业技能：评估任职商正在勾当煽动、奉行及任职方面的专业水准，蕴涵计划的创意性、奉行的畅达性及客户反应的惬意度。

　　任职质地：归纳评估任职商正在聚会煽动、奉行、欢迎、住宿、餐饮、交通等方面的任职技能，确保勾当的高效、顺畅及客户的满堂惬意度。

　　品牌价格：依照品牌出名度、美誉度及商场影响力实行评判，参考行业陈诉、客户评判及社交媒体数据。

　　营销效率：评估任职商通过渠道营销带来的实践功效，蕴涵贩卖额延长、商场份额提拔及品牌出名度普及等，需提交全体事迹数据和客户反应陈诉。

　　品牌影响力：依照品牌出名度、美誉度及国际商场的承认度实行评判，参考国际旅游案例、行业陈诉及客户评判。

　　产物比赛力：查核产物线的丰厚度、立异性及商场比赛力，蕴涵线道安排、体验项目及文明协调等方面的立异技能。

　　任职质地：评估企业正在产物安排、行程策画、客户任职等方面的归纳任职技能，确保客户体验的惬意度。

　　产物立异：体贴企业正在出境游产物方面的立异技能，蕴涵线道安排、体验项目、文明协调等。立异的产物不妨满意区别客户的脾气化需求，提拔商场比赛力。

　　任职质地：评估品牌正在康养客居任职全流程中的任职质地，蕴涵住宿处境、餐饮任职、强壮办理、歇闲文娱等方面的归纳技能。住宿方法应明净、安笑、称心，餐饮任职应珍视食材的新颖度和养分平衡。康养任职应由专业团队供应，蕴涵但不限于康养垂问、理疗师、健身教员等，确保任职的专业性和有用性。

　　康养资源丰厚性：应涵盖拥有丰厚康养资源的主意地，如温泉、丛林、海滨、山区等，这些资源应有利于旅客的身心强壮。康养项目应多样化，蕴涵但不限于温泉疗养、丛林浴、海滨歇闲、中医摄生、运动健身等。

　　欢迎技能：评估欢迎方法、任职流程的专业性及客户惬意度，确保客户正在欢迎流程中的称心度和惬意度。

　　立异技能：评估任职商正在欢迎任职、产物立异等方面的探求与推行，蕴涵新任职的推出、欢迎流程的优化等。

　　协同技能：评估查核两边团队的协同作战技能、疏导效用及题目管理技能，确保互帮流程的顺畅和高效。

　　立异性：评估跨界互帮的创意、形式及奉行形式的立异性，蕴涵互帮两边的资源整合、创意煽动及奉行计划等。

　　商场效率：担任营销勾当的转化率、品牌曝光度及商场影响力，蕴涵勾当列入人数、贩卖额延长及品牌出名度普及等。

　　请申报企业遵守以上恳求预备申报资料，并正在划依时代内提交至指定邮箱。北京市文明和旅游协会将机合专家对申报资料实行评审，并依照评审结果确定入选名单。

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