国度电力投资集团有限公司（简称国度电投）举动主题直接受理的特大型国有首要骨干企业，公司团委保持以习新时间中国特点社会主义思念为领导，一共贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，深切贯彻习合于青年事情的首要思念，深化落实验“2·26”首要指示心灵，紧紧缠绕共青团主题、央企团工委和集团公司党组事情安排，深化党修带团修、心灵素养晋升工程等要点职分，联络领导广博团员青年大肆推行思念引颈、岗亭修功、更始创效、合切合爱、意向公益等各项事情。

　　国度电投现有正在册职工13万，个中35周岁以下青年50720名，其青团员21268名、专（兼）职团干部3482名。国度电投团委下设二级单元联络构68个，共有团委207个、团总支66个、团支部1023个，设备北京、上海、华东、中南、西北、西南、东北7个团青合营区，推行区域性联络构共修。

　　国度电投团委永远保持党旗所指即是团旗所向，紧紧缠绕各项核心职分，加强党的表面研习和情势职分教诲，从青年特性启程，接续富厚研习载体和资源，辅导广博团员青年长远了解“两个确立”的决意性事理，坚韧扶植“四个认识”，顽强“四个自傲”，凿凿做到“两个维持”，凝固和胀励推进集团公司政策落地联络搏斗的芳华协力。

　　结壮发展团员和青年主旨教诲。郑重落实团主题事情安排，竖立青年研习年度清单，结构各级联络构按期发展专题研习并实时录入“聪颖团修”体系。发展爱国主义主旨教诲运动，邀请上海核工（原728）院老专家缪鸿兴及荣获一等功的姜文华大校等资深前代讲述爱国心灵，结构对加入解放打仗、抗美援朝和新中国装备的离歇干部发展慰问和采访，发展两届“我心中的国度电投”青年演讲赛，举办各级总部、构造青年“芳华心向党 同唱一首歌”速闪运动，宣布国度电投团委首支原创歌曲《芳华逐梦2035》。踊跃发现下层团青事情体验做法，变成“一团一品”可参考的事情案例。

　　纵深胀动青年心灵素养晋升工程。深切贯彻落实验给航天科技空间站修造团队和航空工业罗阳青年突击队员首要回信心灵，每年召开五四青年大会、青年心灵素养晋升工程交换会及会讲会，邀请“五四运动”创议人及卓绝的无产阶层革命家李大钊先生的后人李修生、中华天下总工会副主席高凤林、雷锋心灵传人陈雅娟、主题企业团工委副书记、主题企业青联副主席周林、中航集团沈飞“罗阳青年突击队”队员以及国度电投历届劳模工匠讲述搏斗圆梦故事。连结“研习二十大、万世跟党走、奋进新征程”等主旨教诲践诺运动，举办多场青年演讲竞赛，选拔优异青年列入天下电力行业宣讲赛，荣获一金三银、优异结构单元奖。发展“我和先进比搏斗”结构存在会，正在团青传扬平台开设“青年说”专栏展示商议成绩，提炼国度电投青年的心灵特质“胸襟崇奉、干有气力、劳绩梦念”。国度电投举动政策团结伙伴列入2024年天下青年进展论坛主论坛、青年圆桌会和“筑梦丝途”青年进展策画海表项目，国度电投团委作题为《“青”风拂绿，共绘地球新得意》主题讲话，召唤青年拥抱新的时间，发扬更始激情，以友爱团结的形态做引颈社会风俗的践行者。

　　出力晋升思念政事引颈实效。落实《主题企业推行“青马工程”标准化事情指引》，保举多名优异青年列入天下“青马工程”国企班，连结集团公司新员工“三锐”（新锐、智锐、菁锐）作育编造和资产工人步队装备恳求，持续发展三期“青马工程”培训班，结构270名优异下层青年骨干发展40次研讨，变成12份开题申诉，缔造天下7个青马研习幼组，邀请体系表里“青马导师”领导“青马研习”常态化发展，杀青“青马工程”正在集团公司完全二级单元的全遮盖。编发国度电投首份团青报纸《韶华》，体系3名青年被推选为团十九大正式代表，集团公司党组与代表会讲交换。国度电投团委每年赴新疆、青海、内蒙古等20余个省市区域，为一线青年和新入人员工传授情势与职分主旨团课。

　　缠绕集团公司年度要点职分，依托“队、号、手、岗、赛”等青字号品牌创修，结壮发展修功手脚，将青年思念引颈事情的奏效落正在岗亭修功和整体事迹中，出力晋升青年的获取感、劳绩感和加入感。

　　结构启发青年加入急难险重担务。持续三年发展“青年前锋·项目修功”专项手脚，组修567支青年突击队，缠绕电力和平保供、能源大基地装备、核能高质料进展、新兴资产开垦、聪颖场站装备、安质环处分、提质增效专项事情等方面发展岗亭修功，累计获取4000多万千瓦新能源项目目标，完好达成能源保供等年度主意职分，中国重燃透平叶片缔造项目青年突击队、“国和一号”演示工程青年突击队等巨大专项青年团体配合创议“青年更始创效登高倡导”，以青年搏斗之姿帮力国度巨大专项和平高质料落地。每年评比30余支优异青年突击队并发展事情交换，联系事迹《看，国度电投青年修功的身影》《挺膺经受，向最难处突击》《激战风雪，有你们，很燃！》等正在央媒刊载播出。

　　促使青年正在更始创效中滋长成才。发展跨区域结构压缩气氛储能项目等4个青年更始同盟项目，邀请兄弟央企集团资深青年时间专家现场交换更始成绩，推行青年科技人才下下层、进现场交换。结构500余项青年“五幼”更始创效项目申报评比，举办“3060，双碳有我”青年更始大赛，累计搜集更始成绩近300项。发展初度青年更始事情室更始力晋升专题培训，缔造光伏无人机巡检、核岛工艺等150余个青年更始事情室。踊跃保举优异更始项目和青年加入“兴盛杯”等国度级竞赛评比事情，北京公司“天巡一号”无人机灵能巡检体系等多个项目获奖。

　　有用推进青年帮力和平临蓐事情。发展国度电投青年和平临蓐演示岗创修运动，美满系组修256个青安岗，并发展主旨团日、警示教诲、隐患排查、常识培训、岗亭练兵和更始攻合“六个一”手脚，时期发展“青力护航 和平进展”青年和平常识答题竞赛，吸引近50万人次青年及承包商青年正在线列入，创职工手艺竞赛历届人数最高，络续巩固青工“根源”才力培植。结构和平演讲竞赛、斗嘴赛和主旨交换等各样和平教诲运动，山东核电2号机运转一值、黄河公司鑫业电解分厂归纳三班、内蒙古公司电力分公司电气检修分场电气一班等单元获天下、集团青年和平临蓐演示岗。

　　打造集团“映山红”爱心公益品牌。“映山红”项目2003年创议以后，运动捐款金额达1182万余元，累计资帮8782人；竖立34个爱心帮学事情站，“映山红”期望幼学36所；46个“映山红”爱心书屋。已遮盖天下完全省份及海表10余个国度。目前，“映山红”衍生出17个子品牌，美满系注册青年意向者3万余人。正在“映山红”意向供职20周年挂念大会。国资委社会职守局、团主题意向供职核心流露“国度电投“映山红”项目持续保持20余年，仍然成为主题企业意向供职以至中国青年意向供职中拥有标杆性、引颈性的项目”。会上，宣布国度电投集团首个公益品牌，并联结通用集团、新兴际华集团、中国科协、中国青基会、主题电视台等5家单元，面向局限帮扶县域，启动专项医疗救帮、能源科普、合爱幼儿等公益手脚。正在主题企业公益帮农直播中，结构青年达人承当“映山红·爱心云采”好物保举官，正在线传扬集团公司定点扶贫县农产物，累计观望30万人次，累计交往额超800万元，踊跃帮力乡间兴盛。

　　联结团主题青年意向者手脚领导核心、共青团陕西省委、延安市委联结宣布《合于选取2024年天下大学生延安心灵意向宣讲团的布告》，选取出1000支大学生意向供职团队，面向学校师生或周边社区住户、企职业单元员工等，发展延安心灵宣讲。

　　国度电投团委永远心系青年、紧紧依托青年、竭诚供职青年，完整合系供职青年的事情机造，聚焦青年只身联谊、低碳存在、兴致体裁等需求，发展合切慰问及青年联谊系列运动，持续21年纵深胀动“映山红”青年意向供职及公益品牌手脚，帮力晋升集团公司社会职守与ESG影响力。

　　踊跃贯通青年滋长成才渠道。深切落实《中恒久青年进展筹办（2016—2025年）》，深化岗亭练兵、导师带徒、时间交战等运动，用好“芳华大教室”“青马书院”等载体，举办两届“青蓝杯”青年英语风仪竞赛暨中表跨文明交换论坛、“青安杯”青年和平临蓐常识竞赛，出现优异青年人才246名向集团党组及相合机能部分保举，竞赛被纳入集团公司工会“修功创一流”职工手艺竞赛序列，胀动下层青年选手踊跃报名。

　　踊跃选树传扬优秀青年榜样。近三年，国度电投团委荣获天下优异共青团员、天下意向供职项目、天下青年文雅号、天下青年和平临蓐演示岗、天下优异青年突击队等上司结构名誉60余项。选树保举电投时间青年模范国核设置豆存印、刘伟等优异青年规范加入集团宣讲，竖立优异青年榜样数据库，吸纳1500余个优异青年团体和部分入库。做好“推优入党、推优荐才”的“双推”事情，评比国度电投青年斥候、五四优秀青年团体和部分以及“映山红”意向供职优异团队和部分850余项，正在团青传扬平台“青年时间猎头”“青年班组长”“青年工匠”等专栏报道，被央媒平台传扬80余次。

　　竭力晋升青年合切合爱实效。踊跃合切慰问偏远场站、临蓐一线，祖国边疆、辛苦区域等阵线的下层团员青年。结构正在京单元发展系列体裁交换运动、血色观展、念书分享等运动，凿凿晋升供职青年质料和程度。抓好“我为青年做件事”，踊跃联结当局部分、学校、病院等表部企业，发展富厚多样的“For You”只身青年联谊运动，推进400余对男女青年牵手得胜。

　　国度电投团委接续深化共青团改动和装备，兼顾胀动“强基固本”工程与一共从厉治团，与时俱进更始团青事情技巧，推进团青事情科学化处分、秩序化结构、精准化改变，变成上下联动、完全协同的团青事情方式。

　　安稳拓展党修带团修成绩。端庄落实《合于巩固主题企业党修带团修事情的定见》，保持党修事情和团修事情同安排、同落实、同考察，竖立团委“1361”事情机造。各级党结构每半年起码听取1次共青团事谍报告，集团团委每3个月体系探索安排1次青年事情等，推进所属单元联络构及团青合营区按时换届，鲜明团干部选拔任用轨范，配齐配强专兼职团干部，为党的步队和党的职业输送政事储存气力。

　　出力优化联络构效力。一共落实《新时间一共从厉治团推行大纲》，聚焦下层团干部流转速、年纪轻、体验缺、历练少等情景，通过专项事情每年选拔5-10名优异二三级单元联络构肩负人到集团总部挂职训练，正在“聪颖团修”平台发展下层团支部对标定级，与团内名誉挂钩，标准“推优入党”流程，编印《集团公司共青团事情指南2.0》《集团公司“一团一品”优异事情案例汇编》并按期更新。

　　凿凿巩固团干部步队装备。落实验合于年青干部和团干部的首要恳求，根据《主题企业下层联络构书记述职仲裁考察法子》，持续3年发展二、三级单元联络构肩负人年度述职，恳求各单元联络构每年向所正在单元党结构报告事情。每年召开4次国度电投团委（放大）会，传递企业情势与职分恳求，转达解读集团筹划、进展、和平等联系数据，让体系各级联络构及团员青年明晰核心事情正在哪里、如何做。联结集团纪检组，连结青马培训发展“扣善人生第一粒扣子”廉政教诲，对团干部选拔、应用、待遇、赏罚实行轨造鲜明，筑牢“实正在、实干、实绩”的明确导向。

　　面向来日，国度电投团委将紧紧缠绕共青团主题事情安排，进一步进步政事站位，永远服膺保护国度能源和平职守工作，一共贯彻落实集团公司“平衡延长政策”，聚焦企业核心景象，以“芳华心向党 修功创一流”主旨践诺运动为事情品牌，以“六青”（青宣、青马、青拓、青创、青安、青巢）与“映山红”爱心公益手脚为事情抓手，保持党修带团修，深化青年心灵素养晋升工程，一共胀动青年更始创效运动，推进各项要点事情落实落地，络续巩固团的政事性、优秀性、民多性，接续彰显国度电投青年新质气力！（文/许彬，系国度电力投资集团有限公司团委书记、群团部副主任）